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- Demoskopische Profildaten der
Umfrageteilnehmer
- Bildungs- und Berufssituation
- Präferenzen der Bewerbungs-Methoden
- Präferenzen beider Nutzung von Jobbörsen /
Jobsuchmaschinen
- Beurteilungen der Jobbörsen /
Jobsuchmaschinen sowohl nach Trefferqualität als auch nach
Gesamt-Eindruck
- Nutzung anderer Jobbörsen /
Jobsuchmaschinen usw.
Neben den Standard-Auswertungen stehen
zusätzlich einige Real-Time-Charts zur Verfügung.
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