News und Aktuelles

Ute Stümpel, Geschäftsführerin, PROFILO Rating-Agentur GmbH

Hamburg/London. Kandidaten auf Stellensuche sind mit den deutschen Karriereportalen durchaus zufrieden und geben diesen überwiegend gute Noten bei der Nutzerzufriedenheit.  So bewerteten die Stellensuchenden die Karriereportale durchschnittlich mit einer Gesamtnote von 1.92 für die Zufriedenheit auf einer Notenskala von 1 = sehr gut bis 4 = überhaupt nicht gut.

Dies ist das Ergebnis einer explorativen Online-Umfrage unter Stellensuchenden und Nutzern von Jobbörsen und Jobsuchmaschinen, die von CrossPro-Research.com in der Zeit vom 3. Oktober 2008 bis zum 30. September 2009 durchgeführt wurde. In diesem Zeitraum wurden 5.812 Bewertungen für insgesamt 335 Jobbörsen und Jobsuchmaschinen abgegeben. Dabei erzielten 22 Jobbörsen und Jobsuchmaschinen  30 und mehr Bewertungen.

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Bewerber beurteilen Jobbörsen: gute Zufriedenheit, Suchqualität mit Verbesserungspotential

Hamburg / London, Mai 2009. Stellensuchende sind mit den Online-Stellenmärkten überwiegend zufrieden und beurteilen die Jobbörsen durchschnittlich mit einer guten Note von 1,92 auf einer Skala von 1 = sehr gut bis 4 = überhaupt nicht gut. Hingegen zeigt die Nutzerumfrage bei der Beurteilung der Trefferqualität noch ein beträchtliches Verbesserungspotential. Im Schnitt sind die Jobsucher mit der Suchqualität lediglich mit einer Durchschnittsnote von 2,13 zufrieden. Dies ist das Ergebnis einer explorativen Online-Umfrage unter Stellensuchenden und Nutzern von Jobbörsen und Jobsuchmaschinen, die von CrossPro-Research.com in der Zeit vom 3. Oktober 2008 bis zum 18. Mai 2009 durchgeführt wurde. In diesem Zeitraum wurden 3.296 Bewertungen für insgesamt 256 Jobbörsen und Jobsuchmaschinen abgegeben. Dabei erzielten 16 Jobbörsen und Jobsuchmaschinen mehr als 30 Bewertungen.

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Die Umfrage unter den Nutzern von Jobbörsen und Jobsuchmaschinen startete am 4. Oktober 2008, im ersten Monat der Umfrage wurde eine hohe Resonanz erzielt. Der Jobbörsen-Test läuft auf der Webseite http://www.crosspro-research.com, die Webseite wurde im Oktober 2008 von 2.522 Besuchern mit insgesamt 12.600 Page Impressions aufgerufen. Insgesamt wurden von den Nutzern 661 Bewertungen eingegeben, diese verteilten sich auf 120 Jobbörsen bzw. Jobsuchmaschinen. Natürlich sind die Ergebnisse aus diesem ersten Umfragemonat noch nicht statistikfest und jede Interpretation der Ergebnisse hat nur vorläufigen Charakter. Continue reading »

Während die Nutzung des Internets ohne leistungsfähige Suchmaschinen wie Google, Yahoo! & Co undenkbar wäre, steckt die Entwicklung und der Einsatz von Jobsuchmaschinen noch in den Startlöchern. Im Gegensatz zu den allgemeinen Suchmaschinen müssen nämlich Jobsuchmaschinen eine ganze Reihe von Fähigkeiten aufweisen, um praxis- und leistungsgerechte Ergebnisse zu erzielen. Continue reading »